ロンドンに効率的に行く方法

ロンドンにはパスポートを持って飛行機か列車にのれば行けますが、家族丸ごと行くとなると家の中のものもそっくり持って行かねばならないので、当然ほいさっさとは行けません。加えて、オカンを除くファミリーメンバーはいいですよ？シェンゲン協定のおかげで滞在許可証なるものを申請せずに思い立ったら次の日からでもロンドン生活が始められます。我が家の犬ですらシェンゲン協定国のパスポート持ってますからね（欧州内の犬は背中のIDチップ番号が記載されたパスポート持ってます）、オカンだけですメンドウクサイのは。ごめん、ファミリー。

仕事も探さないと行けませんね、引越も大掛かりでお金がかかります。とにかく、国をまたぐ（またがなくても）家族移動にはお金がかかるんです。家探しも学校探しも知らない土地では面倒くさいんです。これなんとかならないか？と考えてまず当たってみるのは、そうです、社内異動の可能性です。つまりは駐在を打診するのです。

オトン（註：オカンの夫）を焚き付けて会社にプレゼンさせます。自分がロンドンに行くことがどれだけ会社の利益に繋がるかを交渉してもらいます。

駐在手当というのはそれぞれの社内ランクや社内方針で大きく異なるのでなにがどうとカテゴライズできませんが、少なくともオトンの会社ではオトンごときのランクで僻地以外の先進国駐在というのはもはやほとんど至れり尽くせりの手当は出ません。至れり尽くせりとは何か。日本企業のそれが該当します。家賃補助、教育費補助、車の支給などが挙げられます。日本企業においては当然だと思いますよ。社命で行くのですから。オカンたちは「自分たちの希望で」行くので至れり尽くせりの手当はそもそも望んでいません。ただ、ちょっと引越費用でないかな〜、家探し手伝ってくれないかな〜ついでにオカンの滞在ビザも面倒見てくれないかな〜ぐらいのゆるい気持ちで交渉です。

幸いにもオトンは弱い見た目とは裏腹に意外に交渉好きの交渉上手。どうやったのかは知りませんが、駐在補助をもらってきてくれました。ありがとよ、オトン。ロンドンに行ったら1週間に1回はステーキにするよ。

これで煩雑さが半分になりました。

*引越は梱包まで業者がほぼしてくれ、

*子供たちの学校探し

*家探しの手伝い

*オカンの滞在ビザ申請

*オカン（配偶者）のキャリア援助

（オカンは自営業なので会社をロンドンに移すという煩雑さがあるのですが、こういうケースはオトンの会社でも前例がなかったようなのでオトンの会社の方がなぜか色々尽力してくれています。オトンの会社とオカンは全然関係ないので全て自分で手続きするべく動いていたのですが本当に有り難いことです。ですが、一般的にどちらかの都合で仕事を変わるもしくは辞めざるをえない時、手当として配偶者のキャリア援助の手当は最重要だと思うし、この辺日本企業との「配偶者」認識の差があるのかなと思います。尚、専業主婦（夫）の配偶者には現地生活に馴染めるような駐在員配偶者向けのサービスが会社組織として存在するのでそれを手当として含めているそうです。）

というのが主な手当になります。

となると、自己負担は？

*ロンドンでの家賃

*学費

*生活費

まあ、当然のことです。自分たちの生活まで会社に面倒見てもらおうなどとは思いません。「自己都合で自己希望で」の移住です。ここまでしてくれただけで本当に有り難いというものです。